2023年滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘国有企业派遣制宣传综合岗工作人员简章

2023年滨州展鸿人力资源管理有限公司
公开招聘国有企业派遣制宣传综合岗工作人员
简    章

 
       根据工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘国有企业派遣制宣传综合岗工作人员2人。现将有关事项公告如下：
       一、招聘岗位及人数
       宣传综合岗2人，主要负责公司展厅讲解，微信号、抖音号运维等宣传工作及其他的相关工作。
       二、招聘条件
       （一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素养高，遵纪守法，政治立场坚定；
       （二）责任心强，具有良好的道德品行、较强的团队意识，积极向上；
       （三）年龄35周岁及以下（1987年10月9日及以后出生），特别优秀的可适当放宽年龄限制；
       （四）大学本科及以上学历；
       （五）播音与主持艺术、新闻、旅游管理等相关专业，或具有1年及以上展区、景区讲解相关工作经验优先；
       （六）形象气质好，五官端正，口齿清楚，普通话标准流利；
       （七）有下列情形之一的，不得参加应聘：有犯罪记录或正在接受司法调查的；受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的；被开除公职的；存在竞业禁止不得开展工作的；其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。
       三、报名和资格审查
       （一）报名时间及方式
       报名时间：2023年10月9日8:30 —10月11日17:00
       报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080007@163.com，邮件名称统一为：宣传综合岗+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
       报名材料：①报名登记表（附件1）；②报名信息统计表（附件2）；③近期1寸免冠彩色照片电子版；④毕业证书原件扫描件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。
       以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。
       （二）网上资格初审
       初审时间：2023年10月9日9:30 —10月11日17:30
       报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
       特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080007@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2023年10月11日17:30未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
       （三）缴费
       资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。 
       四、考试程序
       考试时间及组织方式将根据报名情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
       五、考察体检和公示聘用
       （一）考察    
       根据报考人员考试成绩由高到低排名，对招聘岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。对进入考察范围人员，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
       进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：
       1、报名登记表（见附件1）填写完整，并签名承诺；
       2、同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名登记表）；
       3、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
       4、户口簿索引页和本人页原件及复印件；
       5、毕业证书原件及复印件；
       6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
       7、其他相关资格证书原件及复印件。
       考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
       （二）体检 
       对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
       报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。
       （三）公示聘用
       按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到国有企业宣传综合岗工作。派遣工作人员服从用工单位管理。
       六、薪资待遇
       受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格者，薪资执行公司制度。按规定缴纳社会保险,职工福利按单位有关规定执行。
       试用期不合格的解除劳动合同。
       七、特别提醒
       本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

       咨询时间：8:30-12:00  14:00-17:30 （工作日）
       咨询电话：0543-3150009 18706649001
       监督电话：0543-3080006 19954330007
 
       附件：
       1、报名登记表
       2、报名信息统计表

 
滨州展鸿人力资源管理有限公司             
2023年10月09日